Arbeit und Beruf

Hier arbeiten Sie gezielt an Ihrer Aussprache. Viele praktische Übungen zu den Themen: Vokale, Konsonanten und Intonation helfen Ihnen dabei, Ihren Akzent zu reduzieren. Beim Üben erhalten Sie ein differenziertes Feedback und bekommen außerdem viele Tipps, wie Sie Ihre individuelle Sprechkompetenz in beruflichen Kontext, bei Besprechungen, Präsentationen, im „Smalltalk“ und Diskussionen, verbessern können. Ein weiterer Schwerpunkt stellt die Rechtschreibung und Zeichensetzung dar. Im Mittelpunkt stehen abwechslungsreiche Übungen zur Groß- und Klein- bzw. Getrennt- und Zusammenschreibung, zur Schreibung der Laute sowie zur Kommasetzung. So erlangen Sie mehr Sicherheit in der korrekten Anwendung der deutschen Rechtschreib- und Zeichensetzungsregeln. Der Kurs findet in einer kleinen Gruppe statt, daher ist es möglich auch individuelle Fallbeispiele aus dem beruflichen Kontext zu integrieren. Selbstverständlich wird die Grammatik wiederholt und es wird das Vokabular erweitert. Ziel ist es, ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den beruflichen Alltag zu verbessern.
Der Kurs ist praxisorientiert, mit vielen Sprech- und Schreibübungen, aber auch Rollenspielen. Darüber hinaus beinhaltet der Kurs eine kurze Exkursion, die das Hören und Verstehen schult. Zudem wird es täglich eine Entspannungs- und Bewegungseinheit geben, die aktiviert, Verspannungen am Arbeitsplatz aktiv löst und die Konzentrationsfähigkeit verbessert.
Vorkenntnisse: Deutsch A2.
Bitte mitbringen: Schreibmaterial.
Bildungszeit
Beschäftigte in Baden-Württemberg haben einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Tagen pro Jahr freistellen zu lassen. Die Freistellung erfolgt unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes. Geregelt ist dies im Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg.
Die vhs Eberbach-Neckargemünd e. V. ist AZAV zertifiziert uns gilt als anerkannte Bildungseinrichtung. Teilnehmende erhalten am Kursende eine Teilnahmebescheinigung, die innerhalb von acht Wochen nach Beendigung der Maßnahme beim Arbeitgeber/in nachgewiesen werden muss.
Gut zu wissen: Ausschlagend ist Ihr Arbeitsort – nicht der Wohnort! Anträge auf Bildungszeit müssen spätestens neun Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme schriftlich oder elektronisch beim Arbeitgeber gestellt werden. Die Entscheidung des Arbeitgebers über den Antrag muss spätestens vier Wochen nach Eingang des Antrags erfolgen.
Sie haben noch Fragen hierzu? Rufen Sie uns gerne an!
Die Kurse sind auch ohne „Bildungszeit“ buchbar. Gönnen Sie sich eine Woche intensive Weiterbildung und eine Auszeit vom Berufsalltag.
Hinweis: Die Rahmenbedingungen für die Durchführung von vhs-Kursen finden Sie auf unserer Webseite.